Mon expertise :
Laurie Grandgirard, fondatrice de L’Recrute (Val d’Oise 95)
Ma mission : accompagner les entreprises à recruter le bon profil, pas juste un CV
Je rends le process plus fluide, plus clair et plus rapide, afin que vous restiez concentré sur votre activité… pendant que j’identifie le candidat qui fera la différence.
Qui je suis
Je suis Laurie Grandgirard, consultante en recrutement, fondatrice de L’Recrute.
Avec 12 ans d’expérience en cabinet et agence d’intérim, j’ai crée L’Recrute, il y a 4 ans, avec un objectif clair : proposer une approche simple, structurée et efficace qui sert d’abord vos contraintes business : qualité, vitesse et lisibilité.
La transparence comme fondation, la performance comme objectif
Pourquoi j’ai créé L’Recrute
Pour remettre l’humain au centre
Comprendre réellement votre culture et vos besoins avant de chercher des candidats
Pour privilégier la qualité au volume
Des profils triés, qualifiés et présentés avec exigence
Pour offrir une meilleure expérience candidat
Un process clair, fluide et transparent du début à la fin
Pour être une vraie partenaire
Impliquée, honnête et engagée à vos côtés, pas une simple exécutante
Mon parcours en 5 temps
Les débuts : découvrir le recrutement “pour de vrai”
Mes premiers recrutements m’ont appris à chercher, sourcer, écouter et repérer le bon potentiel.
L’exigence des cabinets spécialisés
J’y ai affiné ma méthode : briefs pointus, chasse ciblée, short-lists argumentées, exigence sur chaque étape.
Le terrain et le volume
Mon expérience en agence intérim m’a donné le sens de l’opérationnel : réactivité, priorisation, gestion fine des urgences et de la relation candidat.
La création de L’Recrute
J’ai structuré ma propre méthode, simple et efficace, avec des livrables clairs et une vraie logique d’aide à la décision.
Aujourd’hui
Depuis 4 ans, j’accompagne les PME et ETI, principalement sur les fonctions support, dans le Val-d’Oise et partout où l’exigence de qualité est partagée.
La transparence comme fondation, la performance comme objectif
Mes convictions & ma façon de travailler
Réactivité
Retours rapides, priorisation des besoins, pas de tunnel interminable
Investissement
Nombre de mandats limité, accompagnement humain jusqu’à la fin de période d’essai
Transparence
Critères, étapes et reporting clairs à chaque phase
Ce que vous obtenez
Short-list qualifiée, comptes rendus d’entretiens, dossier comparatif, coordination des entretiens, suivi 30/60/90 jours
Une maîtrise complète des métiers supports, au service de votre organisation
Fonctions support :
mon cœur d’expertise
Comptabilité & Finance
Comptable (Général/Clients/Fournisseurs), RAF, Contrôleur de gestion/financier.
RH & Paie
Gestionnaire paie, Assistant(e)/Chargé(e) RH, Formation.
Assistanat & ADV
Assistant(e) administratif(ve), ADV, commercial(e), gestion.
Systèmes d’Information (SI)
Support IT, Technicien(ne) systèmes/réseaux, Admin SI.
Marketing & Communication
Chargé(e) marketing/CRM, Content, Social media.
Logistique & Achats
Acheteur(se), Approvisionneur(se), Responsable Logistique.
Commerce / Force de vente
Commercial(e) sédentaire/terrain, Inside sales, ADV export.
L’Recrute en quelques chiffres
Recrutements aboutis
Sociétés en partenariat
Candidats accompagnés
Comment on collabore
Retours sur profils
Sous 48–72 h après entretien
Time-to-first candidates
2–4 semaines en moyenne (6–10 sur profils très pénuriques)
Entretiens
Structurés (méthodes de preuves type STAR/BEI), trame sur mesure selon vos critères
Prise de références
Si utile et autorisée
Confidentialité & RGPD
Respect strict
Un modèle transparent, simple et orienté résultats
FONCTIONNEMENT & HONORAIRES
Honoraires calculés au succès : dus uniquement quand le recrutement aboutit.
Pour lancer la mission et mobiliser les moyens nécessaires, un acompte symbolique est demandé au démarrage ; solde à la prise de poste.
Facturation au forfait : prévisibilité et maîtrise des coûts.
Témoignages
Ils sont passés par L’Recrute
Vincent CASTILLON
ARTOPIA PAYSAGE
Travailler avec Laurie a été une excellente expérience ! Toujours à l’écoute, impliquée et disponible, elle sait allier professionnalisme et sens du relationnel pour faire avancer les projets dans la bonne direction.
Caroline DIDAT
Société SIA
La société SIA travaille avec le cabinet LRECRUTE depuis bientôt 2 ans. Les échanges constructifs que nous avons eu ont permis de cibler des candidats en adéquation avec nos recherches. La connaissance de notre société et de ses valeurs, la réactivité et la persévérance de Laurie nous ont permis de recruter des collaborateurs compétents, en phase avec notre culture, toujours en poste à ce jour. Merci Laurie pour ce partenariat !
Pascal SANDIFORT
Groupe Accédia
Facturation au succès : engagement réciproque, zéro risque
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