FONCTIONNEMENT

Nous effectuons, ensemble, un audit du poste et du profil recherché : ce qui me permet de comprendre votre besoin et de m’imprégner de l’univers de votre entreprise pour répondre au mieux à vos attentes.
Je lance ensuite les recherches via des annonces sur Jobboards et en parallèle par des actions de sourcing et de de chasse. Je sélectionne les CV, effectue les pré-sélections et entretiens vous transmettant au fur et à mesure les meilleures candidatures.
Je vous accompagne tout au long du processus pour vous conseiller.
Concernant la facturation, je travaille au succès. Autrement dit, vous ne serez facturé qu’à l’embauche de l’un des candidats proposés. La facturation sera effectuée à 100% le jour de la prise de poste.
Vous bénéficierez d’une garantie si la période d’essai n’est pas validée (de votre fait ou de celui du candidat) : le candidat sera remplacé sans frais supplémentaires.