MA PRESTATION
La formule englobe le recrutement de A à Z et se découpe en 4 grandes étapes.
IDENTIFICATION
Analyse et compréhension de votre besoin
Brief de poste et de vos attentes
Définition de votre positionnement
Prise de connaissance de votre marque employeur
Visite du lieu d’exercice si nécessaire
Rédaction de la fiche de poste et de l’annonce
RECHERCHE
Diffusion de l’annonce sur les Jobboards
Partage de l’offre sur les réseaux sociaux
Sourcing – Chasse
Etude et sélection des CV
Rédaction d’une trame d’entretien sur mesure
SÉLECTION
Pré-qualification téléphonique
Entretien physique ou en visioconférence
Prise de références
Analyse de l’adéquation entre votre besoin et les attentes du candidat
Test de personnalité pour les candidats
Rédaction d’un compte rendu détaillé pour chaque candidat
ACCOMPAGNEMENT À LA DÉCISION
Organisation des entretiens dans vos locaux
Conseil & aide à la décision finale
Suivi de l’intégration du nouveau salarié
MES VALEURS
RÉACTIVITÉ
Je m’engage à répondre à votre besoin de manière rapide et qualitative, avec une vivacité de traitement des profils pour éviter la déperdition de candidatures.
INVESTISSEMENT
Je mets tout en œuvre vous trouver LE candidat adapté à votre besoin : adaptation de la méthodologie, utilisation de techniques de chasses différentes en fonction des secteurs…
TRANSPARENCE
Je suis votre interlocutrice exclusive et vous garantis des échanges clairs et fluides sur tous les éléments : informations concernant les candidats, méthodes de travail… Et surtout des points réguliers sur l’avancée de votre recrutement.
MES SECTEURS D'INTERVENTION
Assistanat
Comptabilité
Paie
Ressources humaines
Fonctions supports
Commercial
Juridique
Industrie
Espaces Verts
Logistique
Transport